Einerseits halte ich es für gut, für bestimmte Kontexte eine Art Marke zu schaffen, andererseits hatte der gute Adolph Freiherr Knigge herzlich wenig mit dem Aufstellen und Vorbeten strenger und stereotyper Regeln im Sinn, die häufig irrtümlich mit dem Thema verbunden werden.
Aus diesem Grund gehe ich mit dem ehrwürdigen Namen Knigge auch sehr sparsam um, wenngleich mir viele Sichtweisen und Denkungsarten des Humanisten und Kommunikationsprofis sehr sympathisch und nahe sind.
Authentizität, Respekt und Wertschätzung sind im Umgang mit anderen Menschen (und mit sich selbst) weitaus wichtiger als das Auswendiglernen und unreflektierte Anwenden teilweise längst überholter Regeln. Zum Glück warnt uns unser „Bauchgefühl“ schnell, wenn unser Gegenüber stocksteif und gekünstelt wirkt.
Gepaart mit dem persönlichen Stil und einer offenen Persönlichkeit können wir etwas erzeugen, dass ein wichtiger Baustein zum Erfolg ist – Sympathie.
In meinen Seminaren, Vorträgen und Coachings geht es deswegen auch in erster Linie darum, einen natürlichen Stil im menschlichen Miteinander zu entwickeln und die positiven Merkmale der eigenen Persönlichkeit zu stärken.
Interessieren Sie sich für die Themen Business-Etikette, Knigge oder werteorientierte Teamentwicklung?
Oder sind Sie auf der konkreten Suche nach einem geeigneten Trainer oder Referenten für ein Seminar, ein Training, einen Workshop oder einen Vortrag?
Schauen Sie sich bei Ihrer Recherche den jeweiligen Internetauftritt genau an – entspricht er Ihren Vorstellungen von „zeitgemäß“ und „verständlich“? Fragen Sie am Telefon nach methodischer Ausbildung, Erfahrung und Referenzen.
Was sagt Ihr Bauchgefühl – würden Sie mit diesem Menschen gerne mehrere Stunden oder gar einen kompletten Tag in einem Seminarraum verbringen? Ähnlich wird es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gehen.
Nicht zuletzt geht es um die Kosten.
Gute Weiterbildung kostet Geld, auch für Trainer. Deswegen werden Sie für ein kleines Honorar in der Regel auch nur wenig Leistung bekommen. Ein erfahrener und guter Trainer kennt seinen (Mehr-)Wert und kann Ihnen diesen auch plausibel erklären.
Endgültig verifizieren können Sie Ihre Investition (oder im negativen Fall leider Ihre Ausgabe) jedoch erst im Nachhinein, nach dem Auswerten der Teilnehmer-Feedbacks.
Ich verfüge über eine solide und fundierte Trainer-Ausbildung sowie diverse Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Training, Coaching und Beratung und hatte als Stiltrainer® in den vergangenen 20 Jahren über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in meinen Seminaren, Workshops und Vorträgen.
Die Bewertungsnoten liegen dabei durchgehend zwischen 1,0 und 1,3.
Ein Grund von vielen, weshalb meine Kunden und Klienten regelmäßig und immer wieder mit mir zusammenarbeiten.
Dass ich ein wenig anders und unkonventioneller an die Themen Business-Etikette und Knigge herangehe, wird in einem Seminar oder Vortrag mit mir schnell deutlich. Der langjährige Kontakt und intensive Austausch mit meinen Teilnehmern und vor allem das sichtbare und erlebbare Ergebnis zeigen, dass ich damit richtig liege.
